職場の人間関係防災ガイド
いつになっても幾つになっても
仕事の悩みは、人間関係が大半を占めると思っています。
そんな中で今回読んだのは、
藤本理恵子 著
サンクチュアリ出版 著
『職場の人間関係防災ガイド』
です。
著者紹介
藤本梨恵子（ふじもと りえこ）
ファイン・メンタルカラー代表
米国NLP協会認定LNPマスタープラクティショナー
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
カラーセラピスト
著書に『なぜか好かれる人がやってる１００の習慣』←読んだことあります😛
『なぜかうまく行く人の気遣い１００の習慣』『なぜか漢字がいい人の聞き方１００の習慣』
『なぜか惹かれる人の話し方１００の習慣』『いつもより楽に生きられる５０の習慣』
きっかけ
職場での上司との関係に悩んで手に取りました😆
仕事をしていく上で苦手だから関わらない
ってな都合のいいことができるわけ無く
むしろ逆に積極的に関わっていかないといけない状況で
藁にも縋る気持ちで
読み進めていくと当てはまることが多々
・すぐカッとなって逆上する人
・ネチネチと粗探しする人
・陰険で遠回しに嫌がらせをする人
・すぐに感情的になる、攻撃的な人
・愚痴、文句を垂れ流す人
・マイルールにこだわる頑固な人
・重箱の隅を突いてくる人
・仕事のやり方に過干渉してくる人
・神経質で潔癖な人
・話が噛み合わない人
・デリカシーのないガサツな人
・時間がないと異常に焦る人
ざっと思い当たるだけでもこれだけ当てはまりました 💦
文章にしてみるとよく一緒に仕事してるなと思ってしまうけど
それを解決するために読みました。
合わない相手でもなるだけストレスにならないよう
当てはまる箇所の解決法を知るだけでもプラスになると思います。
一緒に働きたい人になる為には、
最後に
嫌な人の逆
「一緒に働きたい」と思えるひとの特徴
①積極的で好奇心がある…目標達成や問題解決に積極的で、新しい経験を進んで積める
②勤勉で誠実…コツコツ真面目に努力できる
③素直で前向き…素直に人の言葉に耳を貸し、前向きに考えて行動できる
④協調性があり柔軟…うまく共同作業が出来る。物事に柔軟に対応できる
⑤親切で情緒が安定してる…優しく他者をたすけられる。気持ちが安定している
以上のことを心がけ
みんなに着いてきてもらい一緒に仕事を進めていける関係を目指したいです。
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